Respuesta al artículo enviado por E.O en referencia al sindicalismo

Tras la publicación del artículo de E.Orzi, en el que se expresaba su opinión discrepante sobre los sindicatos http://hablarsintapujos.blogspot.com/2010/11/post-sindicalismo-cuidado-que-vienen.html hemos recibido una contestación por parte de D.V.A, la reproducimos integramente:

Puede ser cierto que en el artículo del blog no se dan datos concretos sobre la financiación exacta de los sindicatos, pero ¿podrías aportarlos usted? Me temo que no, porque esos datos nunca son aportados desde las organizaciones sindicales. No se puede exigir transparencia y lamentarse de mala información, sin ser transparentes y proveer a los ciudadanos de toda la información. 

Por ejemplo, preguntas al autor del texto si sabe cuánto se cobra por las cuotas a los afiliados. Yo sí sé lo que se cobra a un trabajador afiliado de un hospital madrileño, y multiplicando esa cuota p  or el número de afiliados a mi no me salen los números. ¿De verdad afirmas que el 90% del presupuesto procede de las cuotas de los afiliados? Para que esas cuotas representen 9 veces lo que suponen las ayudas de las distintas administraciones del Estado, tendríamos que las cuotas serían desproporcionadas (lo que no es cierto, porque ya te digo que las conozco en el sector sanitario) o bien que los afiliados somos casi todos los españoles (actualmente la tasa de afiliación está en torno al 17% de los trabajadores).

En cuanto a la formación como medida de financiación sindical, es algo evidente. Por aportar números, en 2009, en concepto de formación intersectorial, las dos centrales grandes recibieron 21.083.110,63 €, y en la formación sectorializada el conjunto de los sindicatos percibieron 172.667.675,50 €, de los que 83.461.408,70 € correspondieron a CCOO y 85.025.943 € a UGT. Sumando los dos ámbitos, la formación reporta a UGT 95,55 millones de euros y a CCOO 94,01 millones de euros. Sin embargo, ¿cuántos de esos trabajadores han encontrado trabajo después gracias a esos cursos de formación? Obviamente no hay estadísticas, porque no interesa ni a los distintos gobiernos ni a los sindicatos, pero por mi experiencia te puedo decir que he tenido a profesores que sabían menos de la materia que yo mismo, ¿de qué me va a servir por tanto ese curso? Pues va a servir para "adelgazar" las listas de desempleados (quien está haciendo un curso de formación no computa como "buscando empleo"), y sirven para subvencionar bajo cuerda a los sindicatos.

Y entiendo que el tema de la financiación es importante, porque hay muchos gastos en una estructura sindical. Sin ir más lejos, ¿cuánto cobra Ignacio Fernández Toxo? Según algunas informaciones, en 2002 (cuando aún no era el secretario general de CCOO, y "sólo" era secretario general de la Federación Minerometalúrgica, y por tanto se le suponía un sueldo inferior al actual) cobraba la friolera de 114.000 €, lo que sorprendentemente no fue motivo suficiente para que no accediera a una vivienda de VPO. Concretamente disfruta de un ático en uno de los nuevos barrios del norte de Madrid. Pero nos quedaríamos todos más tranquilos si los sueldos de los líderes sindicales fueran públicos, de la misma forma que son públicos los sueldos de los diputados, de los ministros o de los secretarios de Estado. Una vez más, para exigir a los ciudadanos que hablen con datos, es necesario aportar esos datos.

Ya está bien de utilizar un discurso de clases y hablar de "cadenas ultraconservadoras", y tener sueldos "ultraconservadores". 

Las últimas manifestaciones, ¿para qué han servido? Yo, como trabajador de la función pública, no he visto que haya variado nada. ¿Por qué los sindicatos permanecen callados ante los sueldos "mileuristas" de muchos trabajadores de la función pública?

Y por último una reflexión: ¿qué porcentaje de trabajadores vota en las elecciones sindicales? ¿qué porcentaje de trabajadores están descontentos con los sindicatos? ¿No creéis que eso debería haceros reflexionar? ¿Crees que hay algo que estáis haciendo mal? En una época de medidas impopulares por parte del Gobierno, ¿por qué están peor valorados los sindicatos que el propio Gobierno?