Post sindicalismo, cuidado que vienen los tuyos (Enrique Orsi)

Este artículo ha sido enviado por Enrique Orsi, en respuesta al publicado en el Blog http://hablarsintapujos.blogspot.com/2010/04/sindicalismo-y-corrupcion.html llamado "Sindicalismo y Corrupción".

Creo que haces gala de un profundo desconocimiento en muchas cosas. En
primer lugar, no ofreces datos precisos de nada de lo que afirmas,
como por ejemplo los casos de corrupción en el tema de la formación,
el supuesto olvido de los sindicalistas de sus funciones o el
porcentaje de la financiación que supone del monto total de lo que
manejan los sindicatos.
Sólo mencionas un caso particular, el de la PSV. Estoy de acuerdo
contigo en que fue una golfada, pero en el resto, creo que pegas duro
sin dar ninguna explicación.
Por ejemplo, ¿sabes cuánto cobran los sindicatos por las cuotas
sindicales? Más del 90% del presupuesto de CCOO procede de ahí, lo que
pone en cuestión tu afirmación de que están "coartados".
Además, la trayectoria de los sindicatos en la Comunidad de Madrid (y
no en TODAS las comunidades del PP, como dice Esperanza Aguirre)ha
sido muy dura, y con graves consecuencias para ellos mismos. Esto está
en contra de tu afirmación de que están coartados.

Por otro lado, elevas a la categoría de axioma afirmaciones como: "a
medida que pasa el tiempo, estos “liberados” pierden de vista a los
trabajadores". ¿No te das cuenta de que esto se rebate diciendo
simplemente lo contrario? Yo digo: "eso es mentira", y he dado
argumentos tan sólidos como los tuyos.
Lo mismo se puede decir de tu consideración de la trayectoria sindical
como de "degradación", o de las supuestas corruptelas con la
financiación de la formación.
Con esto último se podrá o no estar de acuerdo, pero la financiación
de la formación es finalista, y pocas subvenciones son tan
transparentes en este sentido. Entiendo el escepticismo de la gente,
porque son muchos casos de corrupción destapados en el país, pero de
ahí a dejar un artículo escrito acusando sin pruebas... Deberías tener
más cuidado.

También dices que los sindicatos no han hecho nada más que perder
afiliados desde los 80. No aportas bibliografía ni dato alguno.
Simplemente te recomiendo que revises tus fuentes, porque eso es
falso. Si me respondes, te daré las fuentes necesarias. CCOO es,
actualmente, la organización más grande de España, muy por encima de
cualquier partido, empresa, ONG...

También afirmas que las subvenciones son la causa de que las
organizaciones pequeñas no triunfen. Hombre, eso es demasiado decir.
La CNT lleva existiendo mucho más que CCOO y no consigue consolidarse.
Normalmente usan ese mismo argumento. Pero es una forma de descargarse
de culpas. Tienen la libertad de presentar candidaturas en las
empresas, pero no les votan. Y la CGT de hecho lo hace, pero tampoco
les votan. Algo de culpa tendrán ellos también. No será que la gente
no les conozca.

Dices que los liberados sindicales son una "casta de privilegiados".
¿Por qué? Tú tienes un estudio serio sobre las horas que dedican a esa
labor. Entiendo que sospeches que viven mejor que otros, pero que lo
afirmes con esa rotundidad es un desafío a la prudencia. No sé cuántos
liberados conoces, yo a bastantes. Los hay que no se merecen el sueldo
que cobran, no lo voy a discutir, pero en mi empresa también los hay
entre los no-liberados. No son nada más que manzanas del mismo árbol.
Por otro lado, si los delegados sindicales no son merecedores de su
cargo, es obligación de los trabajadores cambiarlos. Las elecciones
sindicales están para eso. Si no quieren introducirse en las listas de
los sindicatos mayoritarios, que lo hagan en listas alternativas o
como independientes. Pero lo que no es admisible, es una inactividad
total, una despreocupación absoluta y una crítica gratuita. Los
trabajadores que permiten que sus delegados no estén a la altura,
parece que no se dan cuenta de que serán ellos los que negocien un
ERE, unas bonificaciones, un recorte de plantilla...

También afirmas que si un delegado no es elegido en una votación, el
sindicato lo libera a su voluntad. Pero esto no es tan fácil. Las
horas de liberación son limitadas. Precisamente, debido a la
dificultad de conseguir representación legal en muchas empresas
(porque hoy día se sigue presionando a los comités de empresa y a los
delegados sindicales), se constituyó la figura del delegado sindical.
¿No sabes que hay muchos casos de despidos fulminantes de trabajadores
que formaban parte de listas electorales? (Y tú les llamas casta de
privilegiados). El delegado sindical viene también a solventar ese
problema. Para tu información, los empresarios no siempre se comportan
de acuerdo a las leyes, y consiguen boicotear las elecciones
sindicales mediante presión, creación de sindicatos amarillos,
expedientes disciplinarios, etc.

 

Por otro lado. Las subvenciones de los sindicatos que nacen de leyes,
no dependen de ningún gobierno. Esa confusión que tienes es muy común.
Se supone que, al recibir dinero del Estado, los sindicatos serán más
dóciles. Pero confundes Estado con Gobierno. Las leyes están por
encima del Gobierno. Así, las organizaciones obreras puden enfrentarse
a un gobierno sin ver comprometida su financiación (por otro lado
absolutamente insuficiente). Pero ¿por qué no pueden recibir
financiación los sindicatos? El modelo de negociación colectiva les
obliga a trabajar para todos, no sólo para sus afiliados. Por qué los
afiliados de UGT deben pagar la actividad de su sindicato si luego se
van a ver benefiados todos. No es lógico.

Existen otros modelos de negociación, en la que los sindicatos no
reciben financiación externa, pero negocian sólo para sus afiliados.
Esto es coherente: un sindicato convoca una huelga y, si triunfa, los
beneficios sólo los obtienen los que la hayan secundado. O un
sindicato firma unas condiciones a cambio de paz social, pero sólo las
tendrán sus afiliados. Si esto fuera así, se podría discutir la
financiación pública de los sindicatos, pero no lo es. Si la ley
obliga a los sindicatos a negociar para todo el Estado, es lógico que
el Estado dote de herramientas a esos sindicatos. O sea, recursos
económicos y liberaciones.

Creo que no debes ser tan agresivo, pues tu discurso está lleno de
tópicos y no das explicación alguna. No olvides que la difusión de
rumores y comentarios maliciosos (no digo que tú lo hagas, más bien te
creo víctima) es una práctica habitual de los que tienen algún
interés. Piensa ¿por qué las cadenas ultraconservadoras no paran de
hablar de las subvenciones a los sindicatos, y no mencionan las de las
fundaciones (que las tienen también los sindicatos, los partidos
políticos, los empresarios, las empresas públicas, los adinerados...),
o de las subvenciones a empresas, o de las Cajas de Ahorro (verdadero
sumidero de fondos públicos)? La falta de equidad del discurso
denuncia su interés.


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Enrique Orsi
Delegado sindical de CCOO
Hospital 12 de Octubre